Vamos começar entendendo como a saúde mental é percebida e conversada dentro da organização.
01As pessoas se sentem seguras para comunicar quando percebem que alguém pode precisar de apoio.
02A saúde mental é tratada de forma contínua, e não apenas em campanhas ou momentos específicos do ano.
03Lideranças compreendem que mudanças percebidas no cotidiano podem justificar uma aproximação cuidadosa, sem significar diagnóstico.
04Pedir ajuda ou acessar recursos de saúde mental não é percebido como algo que possa prejudicar profissionalmente o colaborador.
Responda as quatro afirmações desta dimensão para avançar.
ISSM